Начальник отдела по работе с сетевыми клиентами

от 150 000 руб.

Компания "Группа компаний «ТОРЕС»"

Один из самых стабильных и признанных производителей Краснодарского края и один из лидеров Юга России по производству вкусных и полезных продуктов питания из мяса. 30 лет мы являемся стабильным и добросовестным работодателем. Одно из ведущих предприятий пищевой промышленности Юга России. Производство находится в экологически чистом районе Черноморского побережья Кавказа. Мы поддерживаем конкурентоспособный уровень оплаты труда и гарантируем социальное обеспечение. В нашей команде как высококлассные специалисты, так и сотрудники без опыта, мотивированные на обучение и развитие.

Обязанности:

• Развитие продаж в сетевом канале, в Федеральных и Локальных сетях
• Выполнение плановых показателей по товарообороту
• Ведение переговоров с кл.клиентами на всех этапах сотрудничества
• Достижение выполнения коммерческих показателей
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела
• Контроль дебиторской задолженности
• Расширение ассортимента и географии продаж
• Управление сотрудниками отдела
• Проведение промо-мероприятий, мониторинг цен территории
• Контроль документооборота
• Анализ активностей конкурентов
• Ввод/вывод позиций
• Контроль мерчендайзеров
• Выполнение объёма продаж по группам(колбасные изделия и замороженные полуфабрикаты)
• Увеличение доли полки
• Контроль уровня сервиса
• Разработка и реализация трейд-маркетинговых активностей
• Проведение систематических аудитов торговых точек

Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы с Федеральными и Локальными сетями, в крупной компании FMCG
• Опыт работы руководителем Отдела по работе с Ключевыми клиентами(сетями), не менее трёх лет
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки
• Высокий уровень знания Excel, Word, 1С(ERP), Power Point
• Выраженные лидерские качества
• Сильные навыки презентации
• Автономность: самостоятельный поиск возможностей и способов решения задач

Условия:

• Трудоустройство, согласно ТК РФ
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
• Компенсация мобильной связи и ГСМ
• Отпуск согласно графика
• Разъездной характер работы. Возможны командировки
• Возможности для профессионального и карьерного роста