Ассистент руководителя

прием и отправка груза, складирование, учет и логистика, погрузо- разгрузочные работы, оформление документов, отчетность, статистика.

снабжение предприятия инертными и другими строительными материалами и комплектующими для машин и механизмов

составление договоров и других документов по обеспечению жизнедеятельности филиала, с дальнейшим их согласованием: водоснабжение, теплоснабжение, электроэнергия, вывоз ТБО, борьба с вредителями и пр.. Госзакупки, участие в котировках и аукционах. Контроль потребления услуг, снятие показаний счетчиков всех видов энергии, подача в сведений. Составление ежемесячных и годовых отчетов по потреблению услуг в денежных и метрических единицах. Постоянный контакт с контрагентами.

начальник отдела сн. ООО «ЛУЧ», в подчинении 4 чел.
Обязанности: снабжение предприятия строительными материалами , жизнеобеспечения офиса, продовольственными товарами предприятия общепита проекта: пиццерии «Пьетро», ресторанов «La More» и «Окинава», алкогольного бара «Барналей», ресторана «Веранда». Заключение договоров с поставщиками, перевозчиками. Регламентирование сроков и графиков поставок, обработка заявок зав. производств и шеф-поваров совместно с технологами при составлении технологических карт. Участие в разработке меню предприятий. Отслеживание остатков на складах, контроль и организация отдела доставки.

комплексная механизация и автоматизация производственных процессов. Выбор и закупка производственного оборудования, наладка и пуск, обучение персонала. Управление технологическим процессом.
Причина увольнения: переход на другую работу.

Секретарь тендерной комиссии. Отслеживание остатков на складах, контроль и организация отдела доставки, оптимизация маршрутов автотранспорта отдела доставки, отчетность, организация и контроль приема товара, работа с приходными документами, работа с документами качества, работа с контролирующими органами, расчет расхода горючего автотранспорта.

торгово-закупочная деятельность, грузоперевозки, организация технического обслуживания автомобилей, разработка кредитной политики предприятия, работа с кадрами (подбор, обучение, повышение квалификации).

разработка автоматизированных линий по производству строительных материалов, разработка систем управления завода по производству кирпича мощностью 5 млн. штук в год, шеф- монтаж, авторский надзор, модернизация, оптимизация оборудования по климатическим условиям заказчика, разработка нового оборудования, участие в изготовлении и пуске.