Слесарь-сантехник 5 разряда( РН-Морской терминал Туапсе )

11 Ноября

до 38 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РН-Морской терминал Туапсе"

Обязанности:

Выполнять:

• разборку, ремонт и сборку сложных деталей и узлов санитарно-технических систем, центрального отопления, водоснабжения, канализации;
• смену участков трубопроводов из чугунных труб, установку дефектных мест при испытании трубопроводов;
• установку и замену фасонных частей и арматуры на действующих сетях и магистралях;
• выключение отдельных участков трубопроводов, опорожнение и наполнение с установкой воздушников для впуска и выпуска воздуха, промывку трубопроводов;
• регулировку работы задвижек на сетях и магистралях, врезку в трубопровод под давлением;
• прочистку канализационных сетей и коллекторов на глубине до 12 м гидравлическим способом, устранение засорений гибким валом, размывом струёй воды и методом обратного гидравлического давления при помощи передвижных автонасосов;
• ремонт канализационных сетей;
• пайку полипропиленовых труб;
• ремонт и обслуживание трубопроводов пара и горячей воды, тепловых энергоустановок, пожарно-технических водопроводов и питьевой воды, сосудов работающих под давлением, сантехнического оборудования, бытовой канализации;
• работы в колодцах, траншеях, каналах, земляные, погрузо-разгрузочные, аварийные и другие.

Квалификационные требования к должности:

• Наличие высшего, среднего профессионального образования или профессионального обучения по профессии с получением удостоверения слесаря-сантехника 4 и 5 разрядов.
• Не менее одного года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом.
• При отсутствии обучения и требуемого опыта, возможно трудоустройство по 4 разряду с обучением на производстве!

Условия:

• График работы 5/2.
• Социальные гарантии и льготы согласно Коллективному договору для сотрудников и их детей.
• Дополнительное медицинское страхование.
• Предоставление путевок в оздоровительные учреждения (по истечении двух лет работы).
• Предоставление беспроцентного образовательного займа на обучение сотрудников и их детей (по истечении года работы).
• Льготное ипотечное кредитование.

• Абонементы на занятие спортом (фитнес и тренажерный зал).
• Культурно-массовые мероприятия для работников и их семей.
• Корпоративная пенсионная программа.

Материальная и социальная поддержка НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ (выпускников очного отделения вуза, впервые поступивших на работу по полученной технической специальности в течение одного года с даты выдачи диплома) включает:

• выплату единовременного пособия для обустройства на новом месте жительства (иногородним);
• частичную компенсацию найма жилья (иногородним);
• выплату надбавки молодым специалистам, работающим по рабочим профессиям;
• планирование карьеры (оценка, обучение и развитие, стажировка в должности, участие в научных конференциях и иных корпоративных мероприятиях и тд.).